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公司2020年度党团、精神文明建设和意识形态工作会召开
1月16日下午,公司召开2020年度党团、精神文明建设和意识形态工作会。会议全面总结了2019年党团建、精神文明建设和意识形态工作,安排部署2020年工作任务。公司党委书记、董事长陈国霖作工作报告,公司党委副书记、总经理黄文全主持会议。
会议强调,2020年是“十三五”收官年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委的总体部署,以政治建设为统领,落实全面从严治党责任,锁定“党建质量全面提升”,深度融入中心工作,引领企业重组整合后的高质量发展,切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力,为实现公司高质量发展提供坚强保证。
会议就抓好2020年党团建精神文明建设和意识形态工作落实,提出了5点具体要求:一要加强思想政治建设,巩固主题教育成果,为改革凝神聚气。二要落实党建工作责任,提升党建工作质量,为改革保驾护航。三要加强党风廉政建设,提升纪律规矩意识,为改革打牢根基。四要强化干部人才队伍,激发干事创业活力,为改革蓄能攒劲。五要发挥桥梁纽带作用,营造和谐企业氛围,为改革助力增效。
公司领导、机关各部门负责人、党支部书记(负责人)及组织委员、直属公司班子成员、外派权属企业班子成员及党群部门负责人、党务经办参加会议。
会议强调,2020年是“十三五”收官年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委的总体部署,以政治建设为统领,落实全面从严治党责任,锁定“党建质量全面提升”,深度融入中心工作,引领企业重组整合后的高质量发展,切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力,为实现公司高质量发展提供坚强保证。
会议就抓好2020年党团建精神文明建设和意识形态工作落实,提出了5点具体要求:一要加强思想政治建设,巩固主题教育成果,为改革凝神聚气。二要落实党建工作责任,提升党建工作质量,为改革保驾护航。三要加强党风廉政建设,提升纪律规矩意识,为改革打牢根基。四要强化干部人才队伍,激发干事创业活力,为改革蓄能攒劲。五要发挥桥梁纽带作用,营造和谐企业氛围,为改革助力增效。
公司领导、机关各部门负责人、党支部书记(负责人)及组织委员、直属公司班子成员、外派权属企业班子成员及党群部门负责人、党务经办参加会议。